Itinerario Personal para la Empleabilidad (IPE) es un plan de acción individualizado y secuenciado, diseñado para mejorar el acceso al mercado laboral mediante el autoconocimiento, la formación continua y la definición de metas profesionales. En la nueva Formación Profesional, sustituye a los módulos de FOL y EIE, orientando al alumnado en competencias, búsqueda de empleo y emprendimiento.
Componentes y Descripción del Itinerario:
- Autoconocimiento y Marca Personal: Identificación de habilidades (soft y hard skills), intereses, valores y creación de un perfil profesional, incluyendo herramientas como el DAFO personal.
- Análisis del Mercado Laboral: Estudio de tendencias de empleo, sectores con demanda y nuevas formas de trabajo.
- Plan de Acción (I y II):
- IPE I (Formación y Orientación): Se enfoca en la búsqueda activa de empleo, elaboración de CV, marca personal, y derechos laborales/seguridad social.
- IPE II (Emprendimiento): Se centra en el espíritu emprendedor, creación de empresa, viabilidad económica y digitalización.
- Gestión de la carrera: Diseño de un itinerario educativo y profesional propio con cronograma de objetivos.